LA CUISINE & LE BAR EN APPRENTISSAGE
CFA marseillais qui mise autant sur les savoir-être que les savoir-faire pour sécuriser l’insertion professionnelle. Un accompagnement complet : de la formation au recrutement, pour les jeunes comme pour les entreprises !
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l'hôtellerie-restauration détient le taux record de démissions en CDI (contre 10,4% à l'échelle nationale, tous secteurs secteurs confondus.
Les démissions de CDI, DARES 2022
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des salariés recrutés suite à une formation restent au minimum 2 ans dans l’entreprise, contre 51% pour les recrutements directs.
France Stratégie, 2023
La restauration et le bar sont des piliers incontournables de notre économie, notre culture et notre patrimoine. Pourtant, les établissements peinent à trouver du personnel qualifié, dans la durée, alors que les besoins en cuisine restent constants. Dans le même temps, les métiers se transforment : nouvelles tendances culinaires, exigences accrues en matière de qualité, de créativité et de durabilité. Pour rester compétitif, le secteur se doit de miser sur de nouvelles générations de professionnels, prêts à innover et à s’engager durablement dans le métier.
Chef de partie arts culinaires et pâtisserie (RNCP39315)
barman barmaid
barista
(RNCP39345)
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- Un coaching à l’emploi et un soutien à la recherche de contrat d’apprentissage
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- Une mobilité internationale de 8 à 16 semaines
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